Срочный поиск главбуха: где искать?
Некоторые российские компании переняли опыт западных коллег и сделали умение быстро заполнять критически важные освободившиеся позиции в компании частью служебных обязанностей рекрутера. Какие инструменты есть у российских hr-специалистов для быстрого поиска главбуха? Об этом будет наша сегодняшняя статья.
На какие курсы записать бухгалтера
Работодатели и менеджеры по обучению знают, как важно работникам бухгалтерии регулярно посещать семинары, посвященные изменениям в законодательстве. Ответственные руководители, которые хотят приносить пользу компании, отправляют их на такие курсы за счет фирмы. Однако кроме этого, как показывает практика, для оптимизации работы бухгалтерии ее сотрудникам требуются знания в другой области. Речь идет о компьютерной грамотности.
Уходим с шиком: как правильно увольняться
Большинство из нас при уходе из компании хотели бы оставить за собой право на возможное возвращение или уйти с триумфом в ореоле своей незаменимости. Мы подготовили для вас несколько советов по осуществлению такого плана.
14 способов расслабиться на работе
Слишком много дел, и очень мало времени: не мудрено, что большинство работников испытывают стресс. Стресс - это не болезнь, которая не имеет лечения. Прочтите несколько простых советов, которые помогут уменьшить беспокойство и расслабиться на работе.
Как создать сплоченную команду
Успех компании зависит не только от наличия хорошей идеи или маркетинга, есть еще один важный компонент. Компания также нуждается в сплоченной команде, которая верит в успех. Хорошая команда начинается с лидеров, которые выполняют то, что обещали. Именно это обеспечивает долгосрочную удовлетворенность и преданность сотрудников компании.
В одну реку дважды: когда сотрудник хочет вернуться
Не так давно сотрудник ошарашил вас известием о своём уходе, а сегодня просит принять его обратно в вашу команду. Как на это реагировать?
9 негативных типов коллег на работе
Наверняка вы, как и большинство сотрудников, проводите 40 часов в неделю на работе. Это значит, что вы проводите больше времени со своими коллегами, чем с друзьями и семьей. Работа может стать отличным местом, чтобы встретить нового друга, но вы так же можете столкнуться с трудностями в общении с коллегами. Ниже описаны 9 типов трудных коллег, которых следует избегать на работе.
Навыки успешного рекрутера
Вы когда-нибудь задумывались, что хороший коллектив любой компании зависит от навыков человека, который его набирает? Быть рекрутером - трудная задача, так как вы должны быть психологом, исследователем рынка, специалистом по социальным исследованиям. Работа с людьми, оценка их навыков и характера - это трудные задачи.
Нужно ли посещать корпоративы?
Многие из нас думают о корпоративе, как об очередной головной боли, которая потребует провести еще больше времени с коллегами. И, единственная причина, которая хоть как-то мотивирует сходить на вечеринку – бесплатная выпивка и закуски. Но, уверяем вас, преимущества посещения коропоратива в вашей компании простираются далеко за пределы бесплатного ужина. Мы сформировали для вас пять веских стимулов присоединиться к торжеству.
Резюме без прикрас
Что утаивает от вас кандидат в своем резюме? При беглом просмотре, оно кажется идеальным, и рука сама тянется к телефону, чтобы набрать и пригласить соискателя на собеседование. Не торопитесь с выводами, скорее всего кандидат умело себя презентует, а порой и утаивает пробелы в своей биографии.
19 причин, по которым вас не позвали на собеседование
В этой статье мы рассмотрели наиболее популярные причины, по которым hr-специалист не связался с вами. Эта информация поможет вам найти возможные упущения в вашем резюме, а также покажет, что кроме неправильно составленного резюме есть множество причин, почему вас не пригласили на собеседование, остающихся в тени.
Принято уточнение как заполнять поле 101 платежных поручений при уплате страховых взносов
Отчетный период закончился, те, кто успел за майские праздники отдохнуть, уже отдохнул и снова в строю, а те, кто не успел, еще успеет отдохнуть, впереди лето. Отдыхает и законодатель. Так что настроение должно быть бодрым. Изменений существенных нет, есть уточнения ранее принятых изменений или разъяснения вступающих в силу будущих нормативно-правовых актов.