Удаленный бухгалтер: выбираем лучшего
Небольшие и средние фирмы в целях экономии финансов часто нанимают удаленных бухгалтеров. Бухгалтерский аутсорсинг становится все более распространенным, так как многие штатные бухгалтеры сами становятся предпринимателями. Казалось бы, и бухгалтерам хорошо, и компании деньги экономят. Но к сожалению, выбрать достойного бухгалтера не так уж просто, и мы часто слышим истории о том, как нанятые удаленные горе-бухгалтеры за отсутствием контроля делали работу спустя рукава. Давайте рассмотрим несколько советов, как снизить риски при найме удаленщика.
Дешево и сердито?
Очень низкий ценник, выставленный за услуги ведения учета, конечно, привлекает. Работник может объяснить низкие расценки тем, что он начинающий специалист, или тем, что так он привлекает большее количество клиентов. Но на самом деле, хороший бухгалтер должен привлекать не ценником, а своим опытом. Помните: скупой платит дважды. Лучше изначально платить среднерыночную зарплату хорошему специалисту, чем выплачивать позднее миллионные штрафы.
Шестирукий Шива
Скорее всего, выбранный вами бухгалтер будет заниматься не только вашей фирмой, поэтому необходимо уточнить количество обслуживаемых им компаний. Для опытного специалиста возможным считается ведение бухгалтерии не более 10 фирм одновременно. Если количество обслуживаемых им компаний превышает эту цифру, стоит отказаться от его найма. Даже самые опытные специалисты – не боги, они могут допускать ошибки, неточности, стать забывчивыми просто потому, что невозможно удерживать в голове столь большое количество информации.
Сказка о налоговой
Спросите у интервьюируемого, как на предыдущих работах складывались его отношения с налоговой. Однажды, одна из кандидаток назвала это достойное учреждение «редкой помойкой», что снизило ее шансы получить работу в компании до нуля. Почему? Потому что работодателю нужен человек, который любит свою работу и заинтересован в решении возможных трудностей, связанных с этой работой. Кандидат, отзывающийся негативно о контролирующих органах, возможно, высказывает свое отношение к ним при непосредственном с ними общении. Вы не сможете проконтролировать этот момент и получите гору неприятностей.
Автор: Гоз Светлана
Темы, которые будут вам интересны:
Виды собеседований с финансистами
Как заставить кандидата рассказать о своих отрицательных сторонах
Как малому бизнесу нанять финансового специалиста
__________________________
Внимание!
Если Вы хотите предложить интересную тематику для рубрики "Работодателям" или написать свою статью, нажмите на кнопку "Предложить тему".
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции InteractPro.
