8 (800) 333-09-82

Бесплатный звонок по РФ

Скрытые сообщения в вашем резюме

фото Скрытые сообщения в вашем резюме

Снова и снова вы слышите один и тот же совет о написании своего резюме. Но аргументация этого совета может быть не столь ясна.

Например, вам говорят, чтобы вы тщательно проверяли свое резюме, дабы избежать ошибок. Действительно, менеджеры по найму хотят, чтобы соискатели  понимали грамматику русского языка и правописания, но главная причина корректуры - показать, что вы внимательны к деталям и  не допускаете ошибок.

Вам говорят описать ваши достижения в  резюме, а не просто составить список навыков, которыми вы обладаете. Никто не отрицает, что высокие показатели служат плюсом для вас, тем более, если эти достижения совпадают с тем, что ищут менеджеры по найму. Наличие навыков ценно. Знание того, как и когда применять эти навыки - бесценно.

Вам говорят, что резюме не является вашей жизненной историей, а должно быть сосредоточено на навыках, опыте, достижениях и образовании, наиболее важных для работы, которую вы хотите. Этот фокус гарантирует, что рекрутеры будут рассматривать вас для работы вашей мечты. Но это также показывает менеджерам по найму, что вы знаете достаточно о компании и должности, чтобы написать резюме, ориентированное на обоих.

Наконец, вам говорят, что ваше резюме должно выглядеть профессионально. На самом деле, профессионализм кандидата важнее, чем его творческий подход. Многие компании используют системы отслеживания резюме претендентов, чтобы отсеять неподходящие. Эти системы не могут обрабатывать творческие резюме. Однако наиболее важным фактором является то, что менеджеры по найму имеют ограниченное время для выбора между резюме. Они хотят быстро найти факты, а не искать их в лабиринте боковых панелей, цветных диаграмм и т. д. Они хотят знать, что вы цените их время и понимаете приоритеты компании.

Темы, которые будут вам интересны: 

Что делать, если работа надоела
Контактная информация: 5 ошибок в резюме
Советы для кандидатов 50+

 __________________________

Внимание! 
Если Вы хотите предложить интересную тематику для рубрики "Соискателям" или написать свою статью, нажмите на кнопку "Предложить тему".
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции InteractPro.

укйпйу

30 марта 2017, Соискателям