Опыт работы бухгалтера: взгляд с другой стороны

При найме нового сотрудника в бухгалтерию, опыт работы бухгалтера-соискателя  зачастую становится чуть ли не основным критерием отбора. В этой статье мы хотели бы рассмотреть опасную сторону многолетнего опыта работы.

За основу статьи мы взяли  высказывание одного британского специалиста по рекрутингу: «Во многих случаях, 12-летний опыт работы можно перевести как один год очень плохого опыта, повторенный 12 раз, и вы, возможно, просто принимаете участие в очередном витке перемещений посредственности, поскольку, как вы знаете, не каждый является хорошим исполнителем» (Майк Джонсон, «Битва за персонал»).

Применительно к подбору бухгалтеров, можно отметить, что так называемые «летуны» занимают большую часть среди соискателей. Почему опасно брать бухгалтера-летуна на работу? Кроме понятных вещей, вроде способа убежать от ответственности с помощью смены места деятельности, за этим кроется еще один весомый фактор.  Он заключается в том, что бухгалтер не хочет развиваться ни профессионально, ни технически. Такой кандидат не мотивирован на внесение полезных корректив и предложений, он буквально тянет компанию назад, применяя лишь те знания, которые приобрел на обучении или за первые годы работы.

При рассмотрении резюме бухгалтера, часто меняющего работу, важно понять две вещи:

- Почему он менял работу.
- Как изменялись его обязанности на последующих местах.

Если причиной смены работы являлись смена названия корпорации или переезд, или любой другой уважительный повод – причин для подозрений нет.
Однако если при смене мест не происходило никаких изменений в описании деятельности бухгалтера, возможно, перед вами кандидат, который не сможет эффективно работать в вашей компании в виду отсутствия заинтересованности. В таком случае опыт работы бухгалтера станет не только малозначащим фактором, но и сможет навредить вашей компании при найме такого сотрудника.

Темы, которые будут вам интересны:

Автор: Гоз Светлана

Если Вы хотите предложить интересную тематику для рубрики "Работодателям" или написать свою статью, нажмите на кнопку "Предложить тему".
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции InteractPro.