Как предотвратить воровство на рабочем месте
В интернете вы может найти множество форумов, где обманутые директоры рассказывают истории о том, как их обманули бухгалтеры. Действительно, у нечестного на руку бухгалтера есть масса способов распорядиться деньгами компании в свою пользу. Это и мошенничество с больничными листами, и завышение расходов по авансовым отчетам с целью присвоения денег, и преступные сговоры с работниками отделов, отвечающих за ТМЦ, и многие другие методы. Однако сегодня хотелось бы остановиться не на том, как устранить последствия такой «работы», а на том, как предотвратить само появление такого нечестного бухгалтера в компании.
Проверяйте
При первом же собеседовании важно обговорить такой важный момент работы, как регулирование деятельности отдела бухгалтерии. Поставьте соискателя в известность, что работодатель участвует в жизни отдела и курирует его работу. Самое важное здесь – действительно проверять работу бухгалтерии. Если у руководителя нет достаточного количества знаний, он может привлечь независимые проверяющие органы к надзору за работой бухгалтера. Не нужно быть чересчур подозрительными и мешать работе бухгалтера, однако и пускать дело на самотек, доверяя свои финансы третьему лицу на все сто, – неразумно.
Ознакомьтесь с рекомендациями
Если у пришедшего к вам соискателя нет рекомендаций с предыдущих мест работы, стоит отнестись к нему внимательнее. Ознакомьтесь с его резюме, позвоните предыдущим работодателям, узнайте реальную причину ухода с прежней работы. В особенности это касается удаленщиков, приходящих бухгалтеров, финансистов высокого уровня и других специалистов, чье положение позволяет регулировать средства по своему усмотрению.
Если у вас есть положительный опыт найма честного бухгалтера, поделитесь им с нами, нажав на кнопку «Предложить тему», и мы поделимся предложенными вами советами с читателями InteractPro.
Автор: Гоз Светлана
Темы, которые будут вам интересны:
Как стать хорошим руководителем
3 привычки, которые сделают вас более продуктивными
Звоним кандидату-бухгалтеру: что сказать?
__________________________
Внимание!
Если Вы хотите предложить интересную тематику для рубрики "Работодателям" или написать свою статью, нажмите на кнопку "Предложить тему".
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции InteractPro.
